2018. szeptember 22-én a vállalat 38 vezetőségi alkalmazottat szervezett a Yuyao Jianfeng Enterprise Management Group által szervezett helyszíni szupervíziós készségek képzésére. Szeptember 30-án az egyes műhelyrészlegek képviselői a képzés tartalma és saját munkájuk alapján különböző szemszögből készítettek csodálatos megosztásokat, hogy mindenki mélyebben megértse a tanár által átadott tudást.
A Közép-Őszi Fesztivál idején tanulunk
Megosztási munkamenet webhely
| |
| |
| |
| |
A modern vállalkozások közötti verseny végső soron a „tehetség” versenye. Az alkalmazottak képzése a vállalati versenyképesség fokozásának egyik hatékony módja. "Ha jól akarod végezni a munkádat, élesítened kell a szerszámaidat." Ha egy vállalkozás szeretne kitűnni a kiélezett piaci versenyben, megbirkózni a bonyolult és folyamatosan változó környezettel, és szilárdan meg akarja venni a lábát a gyors reformok és innovációk új korszakában, akkor az egyetlen út: tartsa lefelé, tanuljon, és folyamatosan javítsa szakmai készségeit és vezetői szintjét. Ezt követően a vállalat szisztematikusan kidolgozza az egyes részlegekre és pozíciókra vonatkozó képzési terveket a vállalat jelenlegi helyzete és céljai alapján, és egységes, hatékony, professzionális és harcias munkaerőt hoz létre, amely szilárd alapot teremt a Jufeng magas színvonalú fejlesztéséhez!